コミュニケーションツールで更なる面接可能

採用管理をシステム化することで経営者も早い段階から参加可能 新入社員の採用募集業務を行うのは、人事担当部門の担当者です。ですが、実際の採用試験に関わるのは人事担当部門だけではなく、経営管理部門そして経営者です。経営管理部門や経営者は、経営戦略を立案する上で、人材資源は重要なものとなります。です…

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システム導入で労務時間よさらば!

採用管理システムで企業説明会での業務効率化を! 今や日本国内では、労働力不足が問題となっており、新卒者の採用募集を行っても希望者がゼロ、翌年の新入社員が確保出来ないというケースがあります。まさに、人事部門も競争社会の中にあります。そのため、積極的に企業説明会を自社で開催したり、新卒者向けの合同…

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News

2018/01/31
コミュニケーションツールで更なる面接可能を更新致しました。
2018/01/31
システム導入で労務時間よさらば!を更新致しました。
2018/01/31
採用管理システムでウィンウィンを更新致しました。
2018/01/31
効率的な採用管理でコストカットを更新致しました。
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